Arbeiten bei Ergon
Offene Stellen
- Junior Software Engineer (m/w)
- Senior Software Engineer (m/w)
- Junior Security Software Engineer (m/w)
- Senior Security Software Engineer (m/w)
- Security Solution Engineer (m/w)
- Security Support Engineer (m/w)
- Senior Systems Engineer (m/w)
- Senior Business IT Consultant (m/w)
- Senior IoT Engineer / Consultant (m/w)
- Praktikant (m/w) Bug-Bounty-Programm
- Praktikant (m/w) in der Softwareentwicklung
- Praktikant/Maturand (m/w) Software-Testing
- Werkstudent (m/w) Software-Testing
- Marketing Manager Talents (m/w)
- Junior Projekt Controller (m/w)
Ergon als Arbeitgeberin
Das Wissen, die Erfahrung und das Engagement unserer Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs und damit das wesentliche Kapital unseres Unternehmens. Unsere gut ausgebildeten und talentierten Mitarbeitenden haben Freude an der Arbeit und sind leistungs- und lernbereit. Um dies zu unterstützen, bieten wir folgende Rahmenbedingungen:
- agile und schlanke Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitwirkung und Vetorecht bei allen Entscheiden
- konstante Teams, die eigenverantwortlich mehrere Projekte und Kunden betreuen
- umfassende Mitarbeitereinführung und jährliches Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeitenden
- flexible Jahresarbeitszeit auf der Basis von 40 Stunden pro Woche
- Überstundenkompensation auf allen Stufen
- transparentes Salär- und Bonussystem
- Beteiligung an den Kosten für den Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln plus Halbtax
- kostenlose Getränke, Obst und Snacks
Kontakt
Miriam Di Chiara und Claudia Zirn
Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten und rund um das Thema Ergon als Arbeitgeberin stehen Ihnen unsere Personalleiterin Claudia Zirn und unsere HR Specialist Miriam Di Chiara gerne zur Verfügung.
E-Mail: jobs@ergon.ch
Was unsere Mitarbeitenden sagen
Wie unsere Mitarbeitenden über Ergon denken und was ihnen an ihrem Job am meisten Spass macht, erzählen sie in kurzen Interviews.
- Sybil Ehrensberger: Die Engagierte
- Matteo Patisso: Der Ehrgeizige
- Bruno Ziswiler: Der Aufsteiger
- Christoph Pfranger: Der Start-up-Gründer
- Katja Gräfenhain: Die Sportliche
- Christian Gegenschatz: Der Erfahrene
- Yves Frank: Der Schnupperpraktikant
- Marc Bütikofer: Der Security-Spezialist
- Daniel Roman Koller: Der Wissbegierige
- Sandro Brändli: Der Bergsteiger
Lehrstellen
Wir bilden seit 1999 Informatiklernende der Fachrichtung Applikationsentwicklung aus und bieten Schnupperlehren an.
Praktika
Neuigkeiten zum Thema Personal
- Die besten Arbeitgeber 2018: Statista/Kununu-Ranking
- Von der ETH zum Software Engineer (Polykum, 2018)
- Mit Weiterbildung dem Wandel begegnen
- Wenn Boni die Firmenkultur verderben (NZZ, 2018)
- Zufriedene Mitarbeiter sind unser höchstes Gut (Persorama HR Swiss, 2018)
- Was verdient der Arbeitskollege? (NZZ, 2018)
- Beste Work-Life-Balance in der Schweiz
- Gesunde Firmenkultur (HR Today, 2017)
- «Transparenz ist eine Grundvoraussetzung für Mitbestimmung» (personalSCHWEIZ, 2016)
- Interview mit Gabriela Keller zum Thema Outsourcing (HR Today, 2016)
- Kultur der Mitbestimmung als Basis (Swiss IT Magazine, 2016)
- Bester Arbeitgeber der Schweiz 2016
- Auszeichnung kununu: Unternehmen mit den besten Mitarbeiterevents 2015
- Geld allein macht nicht glücklich? Stimmt! (Sonntagszeitung, 2015)
- 2. Platz beim Swiss Arbeitgeber Award 2015
- Mitlenken erlaubt (HR Today, 2015)
- «Wir bieten keine ‹Fliessband-Informatik›» (Magazin Leader, 2014)
- Neue Sprachen, neue Möglichkeiten (Netzwoche, 2014)
- Gleichstellung von Mann und Frau (srf, 2013)
- Ich weiss, was du verdienst (HR Today, 2013)
- 1. Platz beim Swiss Arbeitgeber Award 2012