Ergon als Arbeitgeberin

Das Wissen, die Erfahrung und das Engagement unserer Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs und damit das wesentliche Kapital unseres Unternehmens. Unsere gut ausgebildeten und talentierten Mitarbeitenden haben Freude an der Arbeit und sind leistungs- und lernbereit. Um dies zu unterstützen, bieten wir folgende Rahmenbedingungen:

• flache Hierarchien und wenig formale Strukturen
• Mitbestimmung und Vetorecht bei allen Entscheiden
• konstante Teams, die eigenverantwortlich mehrere Projekte und Kunden betreuen
• Softwareentwicklung primär in den Räumlichkeiten von Ergon
• umfassende Mitarbeitereinführung und frei verfügbares Ausbildungsbudget pro Mitarbeitenden und Jahr
• flexible Jahresarbeitszeit auf der Basis von 40 Stunden pro Woche
• Überstundenkompensation auf allen Stufen
• transparentes Salär- und Bonussystem
• Beteiligung an den Kosten für den Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln plus Halbtax
• kostenlose Getränke, Obst und Snacks

Kontakt

Claudia Zirn und Miriam Di Chiara

Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten und rund um das Thema Ergon als Arbeitgeberin stehen Ihnen unsere Personalleiterin Claudia Zirn und unsere HR Specialist Miriam Di Chiara gerne zur Verfügung.

E-Mail: jobs@ergon.ch

Was unsere Mitarbeitenden sagen

Wie unsere Mitarbeitenden über Ergon denken und was ihnen an ihrem Job am meisten Spass macht, erzählen sie in kurzen Interviews.

Lehrstellen

Wir bilden seit 1999 Informatiklernende der Fachrichtung Applikationsentwicklung aus und bieten Schnupperlehren an.

Praktika