Web Security Product Trainer

80 – 100%

 

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Dazu gehört Airlock – Secure Access Hub®, eine zentrale Drehscheibe für sicheres Access Management in einer digitalisierten Welt. Der Airlock Gateway schützt Webapplikationen und APIs vor Angriffen und Airlock IAM ermöglicht als Identity- und Access-Management System die sichere Authentisierung von Benutzer:innen.

Mit der Airlock Academy bieten wir unseren Kunden und Partnern die Möglichkeit, ihre Benutzer:innen auf verschiedenen Levels auf dem System auszubilden. Die technischen Ausbildungssequenzen, die auf Deutsch und Englisch stattfinden, werden üblicherweise mit einer Airlock-Zertifizierung abgeschlossen.

Was du bei uns bewegst

In dieser Funktion bist du zusammen mit dem Head of Airlock Academy für den reibungslosen Trainingsbetrieb verantwortlich. Dies umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: 

  • Durchführung von Trainings auf Deutsch und Englisch
  • Erstellung der (digitalen) Trainingsunterlagen für onsite, online sowie E-Learning-Sequenzen
  • Organisation und Administration der Trainings
  • Unterstützung des Head of Academy in der Weiterentwicklung des Angebotes sowie konzeptionellen Tätigkeiten
  • Mithilfe im Betrieb der (Cloud-)Infrastruktur sowie Pflege der Academy Homepage
  • Mithilfe in der Planung, Verwaltung und Pflege der Zertifizierungen
  • Unterstützung in diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben

Welche Expertise du mitbringst

  • 5J+ Erfahrung in Trainings und Schulungen von Netzwerkaufbau oder Systemadministration, optimalerweise im Web Security Umfeld
  • Methodisch-didaktische Grundkenntnisse
  • Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis für komplexe Systeme
  • Kundenorientiert, kommunikativ und hilfsbereit
  • Qualitätsbewusst, flexibel und selbstständig
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was Ergon dir bietet

Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch in unseren Büros in der Zürcher Innenstadt (beim Bahnhof Stadelhofen). Du entwickelst dich weiter in spannenden Projekten und mit unserem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangebot.

Das Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen wurde 1984 gegründet und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, z.B. beim «Swiss Arbeitgeber Award», «Great Place to Work Schweiz» oder kununu.

Bewerbungsprozess

Diese Rekrutierung wird von der Avenir Services AG durchgeführt. Der Ablauf ist wie folgt:

Noch Fragen?

Denise Soliman von Avenir steht dir gerne unter denise.soliman@avenirgroup.ch zur Verfügung.

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Zum Online-Formular →