Senior Security Consultant

80 – 100%

 

Als schweizweit führendes IT-Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- sowie Business-Kompetenzen und realisiert smarte Lösungen für komplexe Anforderungen.

Was du bei uns im Consulting bewegst

Mit dem Bereich Consulting helfen wir unseren Kund:innen, digitale Ambitionen anzugehen – von der Idee bis zum Markterfolg und unter smarter Kombination von Business, Technologie und Mensch.

Als Mitglied dieses schnell wachsenden Teams berätst du Kund:innen verschiedener Branchen im Security-Bereich und in Fach-, Technologie- und Organisationsfragen.

  • Erarbeitung von Cyber-Security-Strategien, Information Security Policies und Awareness Kampagnen
  • Entwerfen, Evaluieren und Konzipieren von IAM-Lösungen
  • Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Security-Aspekte
  • Formulierung von Datenschutz-Anforderungen, Überprüfen der Data Privacy Readiness
  • Unterstützung von Sales-Prozessen und in der Entwicklung bestehender Kunden

Welche Expertise du mitbringst

  • Profundes Know-How im Security-Bereich (fachlich, organisatorisch, technisch)
  • Mehrjährige Erfahrung in Security-Aspekten von Digitalisierungsprojekten sowie Konzeption von Security-Aspekten anspruchsvoller digitaler Lösungen
  • Passion für digitalen Wandel und kreative, nutzenorientierte Lösungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mündlich und schriftlich (Deutsch und Englisch)
  • Hochschulabschluss (MINT, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)

Was Ergon dir bietet

Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch in unseren Büros in der Zürcher Innenstadt (beim Bahnhof Stadelhofen). Du entwickelst dich weiter in spannenden Projekten und mit unserem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangebot.

Das Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen wurde 1984 gegründet und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, z.B. beim «Swiss Arbeitgeber Award», «Great Place to Work Schweiz» oder kununu.

Bewerbungsprozess

Diese Rekrutierung wird von der Avenir Services AG durchgeführt. Der Ablauf ist wie folgt:

Noch Fragen?

Denise Soliman von Avenir steht dir gerne unter denise.soliman@avenirgroup.ch zur Verfügung.

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Zum Online-Formular →