Mit Sicherheit am richtigen Ort – werde Teil unseres Airlock-Teams!

Airlock (www.airlock.com) entwickelt seit mehr als 20 Jahren Application Security und digitales Access Management auf höchstem Niveau. Der Airlock Secure Access Hub schützt Webapplikationen und API's vor Angriffen und bietet vielfältige Möglichkeiten, Nutzer einfach und sicher zu authentisieren. Unsere Zielmärkte sind die Schweiz, Deutschland und Österreich sowie auch weitere Regionen in Asien, Naher Osten und Europa.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland (Rhein-Main-Gebiet/Großraum Stuttgart/Home Office)

ab sofort oder nach Vereinbarung einen

Technical Account Manager (m/w)

Deine Aufgaben

Wesentliche Aufgaben sind gemeinsam mit dem Vertrieb Neukunden zu akquirieren, die technische Betreuung unserer wichtigsten Bestandskunden sowie das technische Partnermanagement sicherzustellen. Dazu gehört u.a. in der PreSales-Phase das Halten von technischen Präsentationen, die Erarbeitung von Konzepten und die Durchführung von Proofs of Concept. In der technischen Bestandskundenbetreuung ist die Informationsvermittlung über innovative Produkterweiterungen und -neuheiten von Airlock eine elementare Aufgabe. Die technische Betreuung unserer zertifizierten Partner in regelmäßigen Vorort-Meetings, in Pre- und Post-Sales-Phasen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Auch der kontinuierliche Informationsaustausch mit den technischen Kollegen in unserer Zentrale in Zürich ist elementar Bestandteil deiner Aufgaben.

Dein Profil

Du kannst unsere Bestandskunden und potenziellen Neukunden technisch begeistern und weiterentwickeln, komplexe Themen einfach und präzise erklären, bist am Puls der Security-Technologien und Software-Branche und bringst folgendes mit:

  • Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Technologie-Wissen, besonders in Security-Themen wie Identity & Access Management, API Management sowie Web Application Firewall
  • Erfahrung in der technischen Kunden- und Partnerbetreuung als kompetenter Partner auf Augenhöhe mit Software Engineers, IT-Architekten und Projektleitern
  • Gestaltungswille und Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Lernfähigkeit und kontinuierliche Weiterbildung
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Bei Ergon gewichten wir die Mitarbeiterzufriedenheit sehr hoch. Mit unseren rund 300 Mitarbeitenden pflegen wir eine offene Firmenkultur, bei der Eigenverantwortung, Transparenz und Mitbestimmung und kontinuierliche Weiterbildung im Zentrum stehen. Für unser Team in Deutschland ist Arbeiten im Home Office eine Selbstverständlichkeit. Unsere Mitarbeitenden denken unternehmerisch, haben hohe Ansprüche an sich selbst und sorgen mit ihrer Arbeit für eine hohe Kundenzufriedenheit.

Ergon wurde 1984 gegründet und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, z.B. beim «Swiss Arbeitgeber Award», «Great Place to Work Schweiz» oder kununu.

Kontakt und Bewerbung

Suchst du eine packende Herausforderung in anregender Atmosphäre und einem professionellen und motivierten Team?

Dann freuen wir uns über deine elektronische Bewerbung an jobs@ergon.ch.

Dein Kontakt bei Fragen:

Elena Folini
Head of Human Resources
+41 44 268 87 85
jobs@ergon.ch

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