Strong employer brand not only attracts the right talent, but also customers who share your values.

Du bist ein motivierter Marketing-Profi mit Begeisterung für das Thema «Employer Brand» und die Technologiebranche? Du hast Erfahrung im Entwickeln von Kampagnen zum Aufbau einer Arbeitgebermarke, agierst gerne als Botschafter der Unternehmenskultur und stellst sicher, dass relevante Communities und zukünftige Kandidaten das Leitbild, die Kernwerte und die Begeisterung für die Arbeit bei deinem Arbeitgeber kennen?

Zum Ausbau unseres Marketing-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Marketing Manager Talents (m/w)

Deine Aufgaben

  • Employer Brand: Du erweckst unsere Employer-Brand-Strategie zum Leben und positionierst Ergon als attraktiven Arbeitgeber. Du verfolgst relevante Trends und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Interaktion mit bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern sowie Alumnis.
  • Personalmarketing: Du unterstützt den Aufbau eines Talentpools und entwickelst anregende Inhalte und Materialien, um das Anwerben von neuen Mitarbeitern zu unterstützen. Du berätst das HR-Team, managest Kampagnen-Budgets und bist verantwortlich für das Monitoring und Reporting.
  • Talent-Schmied: Du bist die treibende Kraft in der Nachwuchsförderung und versicherst, dass Ergon bei Universitäten und Fachhochschulen als attraktiver Arbeitgeber bekannt ist und wir eine aktive Rolle in der Förderung der Talente von morgen einnehmen.
  • Interner Kommunikator: Du bringst frische Ideen in die interne Kommunikation und die Veranstaltung von Mitarbeiteranlässen ein und förderst die Umsetzung unserer Unternehmenskultur. Du optimierst interne Kommunikationskanäle wie das Intranet und entwickelst diese laufend weiter.
  • Community Management: Du unterstützt die Community-Tätigkeiten unserer Mitarbeiter und berätst sie bei gemeinsamen Aktivitäten. Du identifizierst wichtige Meinungsbildner und baust nachhaltige Beziehungen auf, die einen Mehrwert für die Ergon-Community darstellen.

So überzeugst du uns

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Kommunikation/Marketing
  • 5+ Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Fundierte Kenntnisse der digitalen Welt inkl. des Business-Einsatzes von Social-Media-Plattformen
  • Erfahrung in Lead Generation, Targeting, Tracking und bezahlter Promotion
  • Proaktiver Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten
  • Aufgeschlossen und fähig, in einem sich stets verändernden Umfeld zu wachsen und zu priorisieren
  • Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Souveräner Kommunikationsstil in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache

Was wir bieten

Bei Ergon gewichten wir die Mitarbeiterzufriedenheit sehr hoch. Mit unseren rund 280 Mitarbeitenden pflegen wir eine offene Firmenkultur, bei der Eigenverantwortung, Transparenz und Mitbestimmung im Zentrum stehen. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung in der Zürcher City (Nähe Bahnhof Stadelhofen) und regelmässige Weiterbildung. Unsere Mitarbeitenden denken unternehmerisch, haben hohe Ansprüche an sich selbst und sorgen mit ihrer Arbeit für eine hohe Kundenzufriedenheit.

Ergon wurde 1984 gegründet und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, z.B. beim «Swiss Arbeitgeber Award», «Great Place to Work Schweiz» oder kununu.

Kontakt und Bewerbung

Suchst du eine packende Herausforderung in anregender Atmosphäre und einem professionellen und motivierten Team?

Pedro Martin Rojo, unser externer Personalberater, freut sich auf deine Kontaktaufnahme und gibt dir gerne Einzelheiten zu dieser Position bekannt: 079 218 04 97, pedro@swiss-puls.com