Mit Sicherheit am richtigen Ort – werde Teil unseres Airlock-Teams!

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon Informatik AG aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Dazu gehört Airlock – Secure Access Hub® (www.airlock.com), eine zentrale Drehscheibe für sicheres Access Management in einer digitalisierten Welt. Der Airlock Gateway schützt Webapplikationen und APIs vor Angriffen und Airlock IAM ermöglicht als Identity- und Access-Management System die sichere Authentisierung von Benutzer:innen.

Mit der Airlock Academy bieten wir unseren Kunden und Partnern die Möglichkeit, ihre Benutzer:innen auf verschiedenen Levels auf dem System auszubilden. Die technischen Ausbildungssequenzen, die auf Deutsch und Englisch stattfinden, werden üblicherweise mit einer Airlock-Zertifizierung abgeschlossen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein:en

Head of Airlock Academy, 80–100% (all genders)

Was du bei uns bewegst

  • Konzeption, Planung und Entwicklung von Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen
  • Weiterentwicklung der Airlock Academy in enger Zusammenarbeit mit den Fachexpert:innen unter Berücksichtigung der Trends und Entwicklungen im Trainingsbereich
  • Erstellung der (digitalen) Trainingsunterlagen für onsite, online sowie E-Learning-Sequenzen
  • Durchführung der Trainings auf Deutsch und Englisch
  • Organisation und Administration der Trainings zusammen mit dem Academy-Team
  • Planung, Verwaltung und Pflege der Zertifizierungen
  • Konzeption und Aufbau der (Cloud-)Infrastruktur sowie Pflege der Academy Homepage
  • Rückführung der Erkenntnisse aus der Academy in die Produkteentwicklung
  • Aufbau und Erweiterung des Teams Airlock Academy

Welche Expertise du mitbringst

Die Tätigkeit als Head of Academy ist vielseitig und herausfordernd. Dazu solltest du Folgendes mitbringen:

  • Technischer oder pädagogischer Hoch- oder Fachhochschulabschluss (ETH/FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung
  • Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis für komplexe Systeme
  • Erfahrung in der Konzeption von Trainings und Schulungen technischen Inhalts
  • Kundenorientiert, kommunikativ und hilfsbereit
  • Qualitätsbewusst und selbstständig
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was Ergon dir bietet

Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitbestimmung und offenen Austausch in unseren Büros in der Zürcher Innenstadt (beim Bahnhof Stadelhofen). Du entwickelst dich weiter in spannenden Projekten und mit unserem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangebot.

Das Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen wurde 1984 gegründet und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, z.B. beim «Swiss Arbeitgeber Award», «Great Place to Work Schweiz» oder kununu.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online-Tool!

Bewerbungsprozess

Icons der Awards

Diese Rekrutierung wird von der Avenir Services AG durchgeführt. Der Ablauf ist wie folgt:

  • Online-Bewerbung
  • 15-minütiges Telefoninterview mit Denise Soliman
  • Erstes Interview bei Ergon (remote)
  • Zweites Interview bei Ergon (remote oder vor Ort)

Bei Fragen steht dir gerne Denise Soliman unter denise.soliman@avenirgroup.ch zur Verfügung.